【員工風采】環(huán)海邢臺分舉辦“促進交流融合，打造峰值體驗”主題活動

為進一步增進環(huán)海物流邢臺分成員之間的相互了解和交流，共建融合團隊，邢臺分于2021年11月中旬舉行了“促進交流融合，打造峰值體驗”主題活動。此活動由邢臺分代管領(lǐng)導李玲玲籌劃并主持，靈感來源于樊登讀書里推薦的《行為設計學：打造峰值體驗》這本書，通過前期調(diào)研大家對同事之間感興趣的問題，然后隨機抽取問題進行回答的活動方式，將大家的距離進一步拉近。

活動開始前，首先由代管領(lǐng)導李玲玲講述了本次活動的主題和流程，并與大家分享了打造峰值體驗的幾種方式，希望大家可以通過此次活動獲得彼此之間的了解和心靈的碰撞。

（圖片由作者提供）

活動剛開始，面對各種問題大家稍有些拘謹，通過主持人的鼓勵以及大家的共同調(diào)動，每個人都漸漸敞開心扉全情輸出，比如個人家庭關(guān)系的情況、上一次哭的緣由、本年記憶最深刻的事情、最想感激的人和事、那些還未完成的夢想等等。

（圖片由作者提供）

通過問題的分享，讓我們感受到了身邊同事不為人知的一面：工作認真負責的志強哥在家也是小能手，做家務帶娃兩不誤，成為邢臺分一致認同的新晉男同事榜樣；在我們看來，對孩子全心呵護的女同事，渴望的完美一天是孩子去上學后一個人獨處的一天，打破了大家的印象；如果2021年能重新來過，有兩位同事都選擇了要每周讀書，可見讀書是一件我們都想做卻又難以堅持的事情；還有同事分享了自己的業(yè)余愛好是色彩學習和繪畫，讓我們覺得時尚達人果然不一般。

（圖片由作者提供）

最后，主持人對本次活動進行總結(jié)，活動的成功舉行離不開大家每一個人的積極參與，此次活動對我們今后團隊的融合產(chǎn)生了巨大的作用，加強了同事之間的了解、拉近了彼此之間的距離，促進了以后工作和生活上的互相幫助。